دو خودروساز بزرگ ایرانی، بیشترین نیروی انسانی و بالاترین دستمزد را دارند!
تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۳۸۲۸۷
امیرحسن کاکایی، کارشناس صنعت خودرو، گفت: ایرانخودرو و سایپا پیشرفتهترین سیستمهای مدیریت منابع انسانی را در کشور دارند و همیشه الگوی سایرین بودهاند، البته جاهایی کم و زیاد شده، ولی به لحاظ متدولوژی مدیریتی و وجود سیستمها همیشه بهترینها را داشتهاند.
به گزارش هممیهن، او افزود: شرکتهای خودروساز بزرگ ایرانی بهویژه یکی از این دو شرکت، از نظر پرداخت دستمزد جزو سرآمدها بودهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در آن زمان، رسیدگی به کارگرها بسیار بالا بود. به هر حال در ۳۰ سال گذشته، پرداخت دستمزدها بالا و پایین داشته، اما آنگونه که میدانم ظاهراً حقوق کارکنان ایرانخودرو و سایپا جزو بالاترین حقوقها هستند و از بخش خصوصی جلو زدهاند. البته مواردی که اشاره کردم مختص به بخش کارگری است. بخش مهندسی فرق دارد.
کاکایی یکی از اشکالات بزرگ را تورم نیروی انسانی سفارشی دانست و گفت: خرداد ۹۹ آقای امیرآبادیفراهانی عضو هیات رئیسه مجلس گفت، ۸ هزار نفر استخدام در صنعت خودرو بهیکصورت سفارشی بوده است. قبلاً هم آقای جواد نجمالدین، عدد سه هزار نفر را گفته بود و اخیراً هم دو سه هزار نفر سفارشی استخدام شدهاند. اینها اکثراً افراد ناکارآمدی هستند، البته افراد کارآمد هم بینشان وجود دارد، اما فرد سفارشی معمولاً برای کار کردن نمیآید.. با وجود این افراد سفارشی، حتی افراد کارآمد هم بهتدریج ناکارآمد میشوند و انگیزهشان را از دست میدهند. بهعبارتی شایستهسالاری اکنون در صنعت خودروی ایران جایی ندارد.
منبع: فرارو
کلیدواژه: ایران خودرو سایپا خودروسازان خودرو قیمت طلا و ارز قیمت خودرو قیمت موبایل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۳۸۲۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیشبینی میکنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
ایسنا/خراسان رضوی معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: پیشبینی میکنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفر، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
صفدر سلطانی در نشست خبری بزرگداشت روز معلم که امروز یکشنبه، ۹ اردیبهشتماه در مجتمع آموزشی سردار سلیمانی، واقع در حاشیه شهر مشهد برگزار شد، عنوان کرد: شعاری که برای هفته معلم در نظر گرفته شده و در بیلبوردهای سطح شهر نیز به چشم میخورد، شعار «همه مدیون تو هستیم»، است.
وی در رابطه با آمار معلمان جدیدی که وارد چرخه آموزش خواهند شد گفت: از طریق آزمون آموزگاری که قبلا برگزار شد و در همین هفته اقدامات ارزیابی تکمیلی آن را داریم حدود ۲۱۷۵ نفر استخدام خواهند شد.
وی ادامه داد: آزمون دبیری و هنرآموزی نیز ۲۸ اردیبهشتماه برگزار خواهد شد و ۲۱۸۴ نفر از این طریق استخدام خواهند شد. همچنین آزمون کیفیتبخشی که مخصوص مربیان تربیتی، مشاوران، معلمان تربیتبدنی و سلامت است، در ۱۴ اردیبهشت ماه برگزار میشود و سهم استان خراسان ۱۸۹۷ نفر است
سلطانی افزود:آزمون ویژه معلولان را داریم که ۲۱ اردیبهشت ماه برگزار شده و طی آن ۲۳۹ نفر استخدام خواهند شد. همچنین فرزندان شهدا برای استخدام ویژه آموزش و پرورش ، در آزمونی شرکت خواهند کرد که طی آن ۱۶۵۶ نفر جذب میشوند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، ورودی از دانشگاه فرهنگیان به مدارس را نیز ۱۸۶۹ نفر ذکر کرد و گفت: در سال جاری، مجموع ۱۰ هزار و ۸۲۰ نفر و با احتساب قراردادی که در پیش رو داریم ۱۲ هزار و ۶۸۹ نفر به جمعیت معلمان آموزش و پرورش استان اضافه خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: این درحالی است که حدود ۷۰۰۰ نفر مشمولین و متقاضیان بازنشستگی در سال جاری هستند بر همین اساس پیشبینی میکنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفری، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
انتهای پیام